羅針盤-Webディレクターblog

2009年4月25日土曜日

ポジティブな打ち合わせ

4月某日　

会社のディレクターが全員集まって
「ディレクターMtg」を行った。

現状の業務の問題点、ディレクターの悩み
他のメンバーへの希望。別部署からのクレーム。

まさに、膿み出しである。
嫌なことも出てくる。

しかし、前に向かって進むための一つの重要なターニングポイントになったと思う。

うちの会社が他者とどう差別化して、
どう進んでいかなければならないか？

個人的のどう進むべきか？

考えるきっかけをいただいた。

やはり、コミュニケーションは大事だ。
ポジティブな議論は、いい結果をもたらす。

今回、僕が思ったことは、
１．自分のスキルを伸ばす以外に、自分の得意な業界を作ること
たとえば、「金融」業界のWebサイト構築に強いとか。。。

自分のブランド構築が必要である。

ちなみに、私は、オーディオ機器、AV機器、エレクトロニクス業界に強い。
（・・・ということにしておこう）

２．継続すること
やはり、継続が大事。
いいことを思いついて、やり始めても継続しなければ意味がない。

2009年4月21日火曜日

NTTデータ　- xmind

最近、何でもマインドマップでドキュメントを作っている。

サイトを理解するとき、マインドマップで
サイトマップもどきを作りながら、なんやかんや考えている。

NTTデータ　サイトマップ
http://share.xmind.net/jingles/ntt-data/

僕は、物事を順序だてて考えるのがすごく苦手なので
マインドマップにはいつも助けられている。

さて、NTTデータのサイト
すごく有名な企業で、サイト自体に膨大な量のコンテンツがあるのだが、
2階層目が弱い。

下記を見てもらえればわかると思う。
サービス&ソリューション | NTTデータ
http://www.nttdata.co.jp/services/index.html
イベント＆レポート | NTTデータ
http://www.nttdata.co.jp/event/index.html
イノベーション&テクノロジー | NTTデータ
http://www.nttdata.co.jp/tech/index.html

トップ⇒第二階層⇒詳細
への流れの中で、第二階層の魅力が非常に弱い。
これはもったいない。

詳細ページがよいだけに、第二階層を強化すべきだ。

ちなみに、詳細ページは非常によいと思う。
SaaS型コンタクトセンタ　i-lligra　オンデマンド
http://www.nttdata.co.jp/services/s090383.html
「お問い合わせ」がわかりやすいところに配置され
関連サイトもある。全体的にすっきりとしており
ソースコードも美しい。

NTTデータサイトマップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■サービス&ソリューション
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----------------------------------------

xmindバージョンアップ　（3.0.0　⇒3.0.1）

http://fuminorimorioka.blogspot.com/2008/12/xmind300301.html

成長

久しぶりに会った先輩が想像以上に成長していると
うれしい反面悔しくもある。

会社の上司、同僚、後輩についても同じ。
人が成長していく姿は見ていて清清しく。
うれしい反面、悔しい。

人は、いつまでも成長できると信じている。
少なくとも「人間的」成長は死ぬまで終わらない。

苦しいけど、がんばろうと思った一日だった。

2009年4月19日日曜日

twitterメモ

定期的にtwitterをアーカイブ

flashのローディングを集めたもの http://www.prettyloaded.com/約4時間 ago from web
msn リニューアルしたのね http://internet.watch.impre...約6時間 ago from web
これからプログラミングをはじめる人へ：ITpro http://itpro.nikkeibp.co.jp...9:08 PM Apr 13th from web
養命酒のもう http://tinyurl.com/afjq3y6:20 PM Apr 13th from web
これはつかえるかなぁ http://www.fiftyeight.jp/ar...6:11 PM Apr 13th from web
マイレージ衰退後の世界におけるポイント制度の、新たなフロンティア8:02 AM Apr 13th from web
3Dの動きがいい http://www.pioneerelectroni...1:40 AM Apr 13th from web
http://tinyurl.com/ccxavo かっこいい8:37 AM Apr 10th from web
エクセルを使いこなせ！ http://www.moug.net/index.html7:48 PM Apr 8th from web
土日はカスタマイズしようとおもう http://caferoman.seesaa.net...8:29 AM Apr 8th from web
企業のＩＲページ、採用ページを見るとその企業のことがよくわかる5:44 AM Apr 8th from web
http://www.honda.co.jp/inte... かっこいい11:43 PM Apr 6th from web
http://podcast.yomiuri.co.jp/ これで情報収集5:52 PM Apr 5th from web
会社：　自分の得意分野をつくる。【業界別】にね。　現在、私は、音楽業界、カーエレクトロニクス業界、システム業界などが得意です！8:45 PM Apr 2nd from web
韓国のサイトはかっこいい。 http://www.difinity.co.kr/5:42 PM Apr 1st from web
藤村さんの写真はいいなぁ http://ameblo.jp/fujimurada...8:08 AM Apr 1st from web
以外にこういうの知らないんだよな http://tinyurl.com/dzz7dp12:54 AM Mar 30th from web
●博報堂生活総研「夫婦生活20年変化」調査結果発表【PDF】 http://www.hakuhodo.co.jp/p... 「どんなことがあっても離婚しない方がいい」と考える妻が大幅に減少「夫婦一緒の時間を充実させたい」と考える夫は増加妻は減少8:27 PM Mar 29th from web
これを参考に！おもしろい企画つくろう！ http://www.mdn.co.jp/conten...5:11 AM Mar 28th from web
物件の検索は、総合的に見て、下記サイトが一番使いやすい HOME'S不動産売買住まいの購入・売却の情報サイト http://sumai.homes.co.jp/3:46 AM Mar 28th from web
メールエイリアスがなくても、 thunderbirdのグループ化を使えば、便利かも http://mozilla.jp/support/t...3:57 AM Mar 27th from web
麻生さんのメルマガは、いい文章だなと思う。 …本人がかいてるのかな？3:03 AM Mar 27th from web
仕事してます。3:00 AM Mar 27th from web

2009年4月15日水曜日

能率と効率

宋文洲のメルマガの読者広場: 能率と効率の違い
http://www.soubunshu.com/article/112989846.html

非常に興味深い記事だ。
是非ご一読を！

僕は、実は職人肌の人にあこがれている。
それがプロフェッショナルだと思っていたふしがある。

まず、前提として、
プロフェッショナルは、2種類あると思う。
職人　⇒　その道のプロ
企業のサービスをある一定のレベルで提供できる人　⇒　プロセスのプロ

昨今、どの会社でも
利益を求めるための効率化を求められている。

会社としては、プロセスのプロを育てていかなければいけないのだと思う。
その時必要なこととして、「改善」があるのだが、
この「改善」は、「標準」プロセスの改善であり、
一人ひとりの個人の改善とは違うということを認識しなければならない。

ということは、優れた標準プロセスがない限り、
改善は始まらないのではないかという思いがある。

まず、最適な標準プロセスを構築し、
それを効率的に実行できるプロセスのプロを育てる。
自分自身がなることが重要である。

その上で、能率的な仕事ができるように
個人的スキルをあげる。

僕は、一歩も二歩も、知識、実力が足りない。
インプットの量を増やし、それを実践して体で覚えていくことをしなければならない。

インプットは、情報を見るだけではだめだ。

下記、3つのアクションがあって初めて実になる。
……………………………………………………
1.見る・読む。
2.整理する。書き出す。
3.実践する。
……………………………………………………

プロフェッショナルの仕事をしよう！

自分の市場価値を高める

SIerとパッケージベンダはどちらが高給？ IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた－ Blog on Publickey
http://www.publickey.jp/blog/09/sier_it.html

自分の仕事はどう評価されているか？
一番具体的な指標は、給料だろう。

自分の仕事の価値、お客様からいただくお金といった
お金の流れ、価値を意識することで仕事の内容は変わると思う。

自分の働きに対しての対価をいただいて
僕らは生活している。
自分のため、家族のため、自分の価値を上げていきたい。
給料はおのずとついてくる！

正直、未来は不安だが、
進むことが大事である。
一日一歩、三日で三歩、一年で365歩。
積み重ねることが大事だ。

……………………………………………………

会社名	従業員数	平均年齢	平均年収
(株)メンバーズ【2130】	169	31.7	4,380
比較．ｃｏｍ(株)【2477】	22	28.6	4,420
(株)ぐるなび【2440】	934	31.2	4,650
(株)ドリコム【3793】	61	27.9	4,700
(株)ミクシィ【2121】	203	29.2	5,050
(株)マクロミル【3730】	273	28.6	5,170
グリー(株)【3632】	82	28.7	5,360
デジタルアーツ(株)【2326】	83	32.9	5,630
(株)ベンチャーリパブリック【2177】	65	33.7	5,740
(株)サイバーエージェント【4751】	745	28.5	5,750
(株)カカクコム【2371】	194	31.3	5,810
ヤフー(株)【4689】	3,508	32.5	5,970
ネットイヤーグループ(株)【3622】	154	33	6,140
エキサイト(株)【3754】	162	33.8	6,220
(株)ディー・エヌ・エー【2432】	357	30.8	6,250
(株)ウェブマネー【2167】	35	34.2	6,730
(株)デジタルガレージ【4819】	220	40.7	9,310
楽天(株)【4755】	2,081	31.1	-
平均	519	32	5,806

ネット系企業の
平均年収は580万円！！

ほかの業界と比べると高くないそうだ。。。
平均までの道のりは長いな・・・。

NM706i 携帯のテーマを変えてみた。

NM705i　テーマ変更方法、やり方（カスタモ　きせかえツール　カスタムスクリーンのノキア版）

http://ameblo.jp/nokia/theme-10006536739.html

上記を参考に、携帯のテーマを変えてみた。
いやー、新鮮新鮮。

ちなみに、僕は現在、
ノキアの携帯とgoogleカレンダーを同期させて使ってます。
これ便利ね。
議事録とか、メモとか、そういうものは、googleカレンダーに記録しているから
客先に行く前に、今までのやり取りをおさらいできたりとか、
何気に便利（まぁ、iPhoneのほうが便利だとは思うが）。

カメラも、最初は、日本の携帯に比べて
あまりにも画質が悪いことにがっかりしてましたが、
パノラマ機能やら、編集機能なんかを使っていると
結構、気に入ってしまった。

トイカメラのような画質がまたいい！！なんて思ってきた。

あとは、MS outlookと同期して、
outlookのメモをよく読んでいる。
※メモには、新聞の社説やらをコピーして持ち歩いている。

現状
もっと、有効な使い方がないか検討中というところ。
ちなみに、電池が切れるのが嫌で音楽プレーヤーとしては使用していない。
しかし、音質は気に入っている。音の感じは僕の好みです。

現在の使い方
・カレンダー
・メモ
・カメラ
・メール（奥さんと）
・電話（奥さんと）

▼関連

NM706iに携帯変えました。

http://fuminorimorioka.blogspot.com/2009/01/nm706i.html

シンプルで使いやすく、目に付くものがあったらパシャパシャ撮れそう……だが──「NM706i」 (1/3)
http://plusd.itmedia.co.jp/mobile/articles/0810/07/news098.html
NM706i
http://ja.wikipedia.org/wiki/NM706i

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